近年来，国家金库果洛州中心支库坚守“国库为民”初心，主动适应经济发展新常态，坚持五方面发力，深化党建与业务融合，让党建成为驱动国库履职提质增效的“红色引擎”，真正实现“党建引领更有加有力、资金监管更加精准、服务群众更加高效”，为更好地服务地方经济社会发展与民生改善提供坚实有力的国库保障。

　　“思想融合”领航，把准履职政治方向。坚持以党建思想引领为核心，强化理论锚点，认真落实“第一议题”制度，通过“三会一课”等方式组织深入开展专题学习和集中研讨，增强党员干部履职的方向性和自觉性。明确政治导向，亮明“政治标尺”，推动党员干部从“做业务”向“讲政治、做业务”转变。传承国库精神，多措并举开展“人民银行经理国库40周年”主题宣传活动，不断激发党员干部的荣誉感、使命感和责任感。

　　“组织融合”强基，激活履职内生动力。把党组织建设嵌入国库业务链条，让战斗堡垒在关键岗位“扎根扎牢”。蓄力打造党支部特色品牌，将支部会议开到全辖国库业务一线，让组织决策贯穿业务实操全流程。围绕国库知识宣传，组织开展送国债下乡活动。在关键岗位设立“党员先锋模范岗”，遵循“特事特办、随到随办”，做到“即来、即审、即办”。

　　“业务融合”攻坚，突出履职实绩实效。聚焦国库主责主业，将党建任务与业务目标“同部署、同推进、同考核”，打造“党建+业务”融合载体。围绕“资金监管”建载体，严防超期垫付资金行为发生；围绕“服务民生”搭平台，在个税汇算清缴退税等民生领域，实现退税资金“秒到账”，让企业和群众感受到“党建温度”；围绕“业务创新”聚合力，联合税务部门化解难点堵点，逐步实现业务处理全程电子化。

　　“能力融合”培元，强化队伍履职本领。“党建培训+业务赋能”双提升，将业务培训、技能练兵融入支部活动，把对党忠诚转化为落实国库履职的实际行动；“政策理论+国库实践”同提高，在解决实际问题中提升统筹协调、风险处置等核心能力；“激励导向+考核机制”促担当，通过组织生活会、民主评议党员等，积极开展批评和自我批评，让“党建强、业务优”成为评优评先的重要标准。

　　“作风融合”固本，筑牢履职廉洁防线。严把入库关、拨款关、退库关、更正关，优化监管方式，规范监管行为，将监管关口前移，更好履行国库监管职责，防范资金风险。切实提升辖内国库条线干部职工整体素质和监管水平，积极构建“机控+人控”“自查+督查”“现场检查+非现场监测”监管体系，织密风险“防护网”、守牢内控“安全线”、严把资金审核关，确保国库业务办理依法依规。探索创新“果洛州电子退库核对比对系统”，简化审核监督操作流程，避免重复退税、非法科目退库等一系列常见问题，保障国库资金安全和退税的准确性。

　　下一步，果洛州中心支库将坚定不移的发挥党建对国库工作的引领作用，坚持“抓党建、带队伍、促履职”的工作要求，紧盯“为民服务”和地方经济发展的热点、痛点与堵点等问题，找准切入点和结合点，不断总结、勇于创新，有效提升国库在地方经济发展中的影响力和话语权，为地方经济发展贡献“央行国库”力量。